“Existe una buena voluntad de las partes para entender cómo regresamos en aspectos como protocolos, densidades y separación del personal. Tuvimos que hacer actividades con más cuidado y más pausado”, explica Alberto Laris, socio y director de desarrollo estratégico en GAYA Sinergia Constructiva.
Av Parque de Chapultepec 56
![image001[8]](https://blog.gaya.mx/hs-fs/hubfs/image001%5B8%5D.png?width=44&height=46&name=image001%5B8%5D.png){kind=small}
