Aparte de la vida diaria, la educación, la alimentación, los deportes, la política y la economía, los espacios laborales entraron en una etapa de reinvención ante el coronavirus.
La región de América Latina, con un extraordinario potencial en ideas, no es ajena al movimiento. En la región, las membresías flexibles de emprendedores, autónomos y freelancers prácticamente se desplomaron a casi cero en el mercado coworking.
“Veremos una evolución. Lo malo lo estamos volviendo positivo. Los espacios van a reaccionar porque los seres humanos vamos a diseñar diferente. Los usuarios evolucionaron, exigen y necesitan cosas diferentes. ¿Vas a querer venir un par de veces a la semana a la oficina? Está bien, esos días tocarán ciertas actividades para aprovechar que estás acá. ¿No quieres o no puedes venir a la oficina? También se vale. Hay que considerar cómo tendremos conectividad e interacción con los colaboradores; ahí es donde la tecnología jugará un papel preponderante. Este es un ejemplo de cómo se adaptarán los usuarios a las nuevas oficinas, a esos espacios itinerantes, flexibles, altamente tecnificados y eso sí, cada vez más ventilados”, destacó Alberto Laris, Socio Director de Desarrollo Estratégico de GAYA.
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