Las tendencias en los interiores corporativos que se verán en 2022, darán una respuesta a estas nuevas necesidades y se derivan de reflexiones más profundas que los líderes de las organizaciones y expertos.
Hemos aprendido a ser productivos en los diferentes esquemas de trabajo, ya sea híbrido, “home office” o presencial. La diferencia o necesidad actual es, poder dar la libertad de decisión a los colaboradores en cuanto a su forma de trabajar siempre y cuando, den los resultados esperados y esto como consecuencia, lleva a las empresas a evaluar el tamaño real de oficina que necesitan, así como las ubicaciones de las mismas si sus colaboradores no estarán ahí el cien por ciento de su tiempo.
Más importante aún, cómo deberán diseñar ese espacio y sus lineamientos de colaboración para que los valores no se pierdan y la cultura se siga cultivando en todos y cada uno de ellos. Dentro de esos espacios, la disposición del layout cambia en definitiva. A pesar de que quizá se busquen menos metros cuadrados y ahorros en su precio, se tiende a una mejor calidad y bienestar del colaborador.