En el sector empresarial, enfrentar el desafío de construir o remodelar espacios corporativos requiere eficiencia y precisión. Mantenerse dentro del presupuesto y cumplir con los plazos establecidos son los dos principales obstáculos que suelen surgir durante un proyecto.
La solución a estos desafíos se encuentra en el método de trabajo Design Build, una metodología y filosofía que fomenta la colaboración estrecha entre arquitectos y contratistas generales desde el inicio hasta el final del proyecto.
El Design Build surge como respuesta a las limitaciones y desafíos de la construcción tradicional. En el modelo convencional, la falta de comunicación entre arquitectos y contratistas puede llevar a discrepancias entre el diseño propuesto y el presupuesto disponible, retrasando así el inicio de la obra y generando sobrecostos.
En comparación con la construcción tradicional, el enfoque de Design Build ofrece una serie de ventajas significativas. Además de reducir el tiempo de entrega de la obra, este esquema garantiza una mayor transparencia en la gestión de costos y una ejecución más eficiente gracias a la colaboración continua entre todas las partes involucradas.
Para implementar con éxito el Design Build en un proyecto corporativo, es fundamental seguir dos pasos clave:
GAYA cuenta con una metodología propia de trabajo (PEC) en la cual se involucra integralmente con el cliente y tiene la capacidad de coordinar y trabajar de la mano con diferentes coequiperos: desde el diseñador, ingeniero calculista y hasta con los proveedores de mobiliario.
Además, el objetivo principal de GAYA es cuidar el monto objetivo de inversión del cliente y llevar a término el proyecto según lo acordado. Todo mediante una experiencia de más de 40 años y el uso de tecnología especializada para cumplir con las metas propuestas.
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